Het opleidingstraject voor het behalen van een Liander-aanwijzing

Het opleidingstraject voor de Werkverantwoordelijke en de Algemeen Vakbekwaam Persoon bestaat uit 4 fases. Na het succesvol doorlopen van deze fases kan uw medewerker succesvol werk uitvoeren binnen het Liander-domein

Fase 1 - Intake

In deze fase kijken we of de kandidaat voldoet aan de minimale instroomeisen. Ook levert de kandidaat een aantal documenten aan. Vervolgens vindt er een intakegesprek plaats. Bij een positief resultaat hiervan melden we de kandidaat aan voor de opleiding. Er moet ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aangeleverd worden.

In onze checklist ziet u welke gegevens en documenten u moet aanleveren voor het aanmelden van een kandidaat.
Bekijk de checklist kandidaat Werkverantwoordelijke 
Bekijk de checklist kandidaat Algemeen Vakbekwaam Persoon

Fase 2 - Meelopen

In deze fase leert de kandidaat onder leiding van een leermeester alles over onze werkwijze De leermeester is een ervaren Werkverantwoordelijke.

Opleidingsbehoefte en tussentijdse toetsing

Eerst kijken we wat de precieze opleidingsbehoefte is. Daarnaast vindt er een tussentijdse toetsing plaats. De voortgang van de opleiding houdt u bij in het opleidingspaspoort van de kandidaat.

Gebied gebonden instructie

Onze elektriciteitsnetten en -stations hebben per gebied verschillende kenmerken. Om als Werkverantwoordelijke of Algemeen Vakbekwaam Persoon aan de slag te mogen volgt deze daarom de gebied gebonden instructie. Deze instructie verzorgt de leermeester.

Praktijkervaring

Tijdens deze fase doen de kandidaten praktijkervaring op met het werken in het Liander domein.

Fase 3 - Advies

In de adviesfase toetsen we de kandidaat op kennis, kunde en kwaliteit. Dit doen we door tussentijdse toetsingen en praktijkexamens. De leermeester kan ook advies aan ons vragen over specifieke thema’s om de kandidaat op bepaalde onderwerpen verder te trainen. Tijdens de toetsingsmomenten worden ontwikkelpunten besproken en vertaalt naar concrete acties.

Fase 4 - Verstrekken van bevoegdheden

In deze fase vindt de eindbeoordeling van de kandidaat plaats. Als deze de opleiding succesvol heeft doorlopen, dan kan zijn werkgever de Liander-aanwijzing aanvragen. Zodra de aanwijzing is verstrekt, kan ook het speciale Liander-gereedschap besteld worden.

Contact

Heeft u nog vragen over het opleidingstraject? Neem dan contact met ons op